Facebook Youtube Instagram Linkedin

Log In

Δεν έχεις λογαριασμό; Εγγραφείτε τώρα

Ξέχασες τον κωδικό σου;

Sign Up

Όροι Χρήσης

Πίνακας Περιεχομένων

ΟΡΟΙ ΧΡΗΣΗΣ ΥΠΗΡΕΣΙΩΝ ΓΡΑΦΕΙΟΥ ΔΙΑΣΥΝΔΕΣΗΣ ΓΠΑ

  1. Αντικείμενο και Πεδίο Εφαρμογής
  2. Χρήστες της Ιστοσελίδας του ΓΔ ΓΠΑ
  3. Υπηρεσίες ΓΔ ΓΠΑ
  4. Λογαριασμοί Χρηστών και Ασφάλεια Πρόσβασης
  5. Όροι Χρήσης  για Φοιτητές και Αποφοίτους
  6. Όροι Χρήσης για Συνεργαζόμενες Επιχειρήσεις με το ΓΔ ΓΠΑ
  7. Προστασία Προσωπικών Δεδομένων
  8. Περιορισμός Ευθύνης Γραφείου Διασύνδεσης
  9. Πνευματική Ιδιοκτησία και Προστασία Βάσεων Δεδομένων
  10. Δικαίωμα Αναστολής ή Αφαίρεσης Περιεχομένου
  11. Τροποποίηση των Όρων Χρήσης
  12. Επικοινωνία

ΟΡΟΙ ΧΡΗΣΗΣ ΥΠΗΡΕΣΙΩΝ ΓΡΑΦΕΙΟΥ ΔΙΑΣΥΝΔΕΣΗΣ ΓΠΑ

Ημερομηνία Τελευταίας Ενημέρωσης: 12/07/2026

Αντικείμενο και Πεδίο Εφαρμογής

Το πλαίσιο λειτουργίας του Γραφείου Διασύνδεσης του ΓΠΑ (ΓΔ ΓΠΑ) προσδιορίζεται  από το Φ.Ε.Κ. 1350/19-03-2025, τ. Β’. Οι παρόντες όροι χρήσης λειτουργούν συμπληρωματικά στην Πολιτική Προστασίας Προσωπικών Δεδομένων του ΓΠΑ, διασφαλίζοντας την εκτέλεση των υπηρεσιών του ΓΔ ΓΠΑ με τρόπο σύννομο, εναρμονισμένο με τον Γενικό Κανονισμό Προστασίας Προσωπικών Δεδομένων (ΕΕ) 2016/679 (ΓΚΠΔ), το νόμο 4624/2019 και κάθε άλλη σχετική εφαρμοστέα διάταξη.

Χρήστες της Ιστοσελίδας του ΓΔ ΓΠΑ

Οι χρήστες / ωφελούμενοι του ΓΔ ΓΠΑ περιλαμβάνουν τους φοιτητές, τους αποφοίτους, τα μέλη του Διδακτικού και Ερευνητικού Προσωπικού (ΔΕΠ) του ΓΠΑ, τα ακαδημαϊκά τμήματα του Πανεπιστημίου, εργοδοτικούς φορείς, μαθητές της δευτεροβάθμιας εκπαίδευσης, τους γονείς των μαθητών και τους συμβούλους Σχολικού Επαγγελματικού Προσανατολισμού.

Υπηρεσίες ΓΔ ΓΠΑ

Οι υπηρεσίες του ΓΔ ΓΠΑ περιλαμβάνουν:

  • Εγγραφή επιχειρήσεων στην ιστοσελίδα και δημόσια προβολή τους.
  • Ανάρτηση θέσεων εργασίας από επιχειρήσεις και αποστολή βιογραφικού από τους ενδιαφερόμενους φοιτητές και απόφοιτους. Διαχείριση βιογραφικών στοιχείων φοιτητών και αποφοίτων και διαβίβασή τους, όπου απαιτείται, σε εργοδοτικούς φορείς στο πλαίσιο συγκεκριμένων διαδικασιών αναζήτησης, εκδήλωσης ενδιαφέροντος ή επιλογής για θέσεις εργασίας, σύμφωνα με τους παρόντες Όρους Χρήσης και την Πολιτική Προστασίας Προσωπικών Δεδομένων του ΓΠΑ.
  • Εγγραφή φοιτητών, αποφοίτων και μελών ΔΕΠ για να λαμβάνουν το Newsletter του Γραφείου Διασύνδεσης στο προσωπικό τους Εγγραφή μελών ΔΕΠ στην ιστοσελίδα και το δίκτυο ακαδημαϊκών συμβούλων.
  • Εγγραφή HR επιχειρήσεων στην ιστοσελίδα του ΓΔ ΓΠΑ.

Με την πρόσβαση, εγγραφή ή χρήση των υπηρεσιών της ιστοσελίδας του Γραφείου Διασύνδεσης ΓΠΑ, ο χρήστης δηλώνει ότι έχει λάβει γνώση, έχει κατανοήσει και αποδέχεται τους παρόντες Όρους Χρήσης.

Η αποδοχή των Όρων Χρήσης δεν υποκαθιστά τυχόν ειδική συγκατάθεση που απαιτείται για συγκεκριμένες πράξεις επεξεργασίας προσωπικών δεδομένων, η οποία παρέχεται χωριστά, όπου απαιτείται, σύμφωνα με την Πολιτική Προστασίας Προσωπικών Δεδομένων του ΓΠΑ και την ισχύουσα νομοθεσία.

Λογαριασμοί Χρηστών και Ασφάλεια Πρόσβασης

Οι χρήστες είναι υπεύθυνοι για την ορθή χρήση του λογαριασμού τους και για την προστασία των στοιχείων πρόσβασής τους. Απαγορεύεται η παραχώρηση στοιχείων σύνδεσης σε τρίτους ή η χρήση λογαριασμού άλλου χρήστη χωρίς εξουσιοδότηση.

Όροι Χρήσης για Φοιτητές και Αποφοίτους

  1. Το Βιογραφικό Σημείωμα καθώς και κάθε άλλο προσωπικό στοιχείο που εισάγετε στις φόρμες του Γραφείου Διασύνδεσης ΓΠΑ περιέχουν προσωπικά δεδομένα κατά την έννοια του Γενικού Κανονισμού (ΕΕ) 2016/679. Η ορθότητα, πληρότητα και ακρίβεια των πληροφοριών του υποβαλλόμενου βιογραφικού αποτελεί αποκλειστική ευθύνη του αντίστοιχου συντάκτη.
  2. Τα δεδομένα σας συλλέγονται για σκοπούς υποστήριξης της επαγγελματικής σας διασύνδεσης και, όπου εφαρμόζεται, για την αξιολόγηση της υποψηφιότητάς σας σε συγκεκριμένες θέσεις εργασίας ή διαδικασίες επιλογής. Η τυχόν διαβίβαση βιογραφικών στοιχείων σε εργοδοτικούς φορείς πραγματοποιείται μόνο στο πλαίσιο των διαδικασιών που εφαρμόζει το ΓΔ ΓΠΑ και για τους σκοπούς για τους οποίους τα στοιχεία υποβλήθηκαν. 
  3. H αποστολή του βιογραφικού σας σημειώματος γίνεται με ευθύνη σας. Με την αποστολή του βιογραφικού σας, δηλώνετε ότι τα περιεχόμενα στοιχεία σε αυτό είναι ακριβή και αληθή.
  4. Από τη στιγμή που θα επιλεγεί το βιογραφικό σας σημείωμα από έναν εργοδοτικό φορέα για μια θέση εργασίας, ο τελευταίος καθίσταται υπεύθυνος επεξεργασίας του βιογραφικού σας και αναλαμβάνει τη σχετική ευθύνη, που προβλέπεται στον ΓΚΠΔ. Ενώ, το Βιογραφικό Σημείωμα εξακολουθεί να παραμένει και στη βάση του ΓΔ ΓΠΑ.

Τα βιογραφικά σημειώματα αποθηκεύονται για χρονικό διάστημα δύο ετών από την ημερομηνία υποβολής τους. Στο διάστημα αυτό μπορείτε να προβείτε σε συμπλήρωση ή διόρθωση του βιογραφικού σας και των καταχωρημένων σας στοιχείων, όποτε κρίνετε απαραίτητο. Έχετε τη δυνατότητα να αποσύρετε το βιογραφικό σας, όποτε θελήσετε χωρίς να θίγεται η νομιμότητα της επεξεργασίας των προσωπικών δεδομένων, που έχει ήδη πραγματοποιηθεί μέχρι το χρονικό σημείο απόσυρσης του βιογραφικού σας. Η επεξεργασία των προσωπικών σας δεδομένων καθορίζεται από τους παρόντες όρους, από τις σχετικές διατάξεις της εκάστοτε ισχύουσας νομοθεσίας περί προσωπικών δεδομένων, καθώς και από την Πολιτική Προστασίας Προσωπικών Δεδομένων ΓΠΑ.

Μετά την πάροδο του ανωτέρω χρονικού διαστήματος, το βιογραφικό σημείωμα διαγράφεται ή απενεργοποιείται, εκτός εάν ο χρήστης το επικαιροποιήσει ή εάν συντρέχει άλλη νόμιμη βάση διατήρησης σύμφωνα με την ισχύουσα νομοθεσία και την Πολιτική Προστασίας Προσωπικών Δεδομένων του ΓΠΑ.

Οι όροι χρήσης του ΓΔ προσδιορίζονται από την Πολιτική Προστασίας Προσωπικών Δεδομένων του ΓΠΑ, στην οποία και προβλέπονται τα σχετικά δικαιώματά σας.

Όροι Χρήσης για Συνεργαζόμες Επιχειρήσεις με το ΓΔ ΓΠΑ

Για τους σκοπούς των παρόντων Όρων Χρήσης :

  1. Ως «επιχείρηση» νοείται κάθε νομικό πρόσωπο που δύναται να συνεργάζεται με το Γραφείο Διασύνδεσης ΓΠΑ ως πιθανός εργοδοτικός φορέας φοιτητών ή αποφοίτων του ΓΠΑ.
  2. Ως «εργοδότης» ή «εργοδοτικός φορέας» νοείται κάθε φυσικό ή νομικό πρόσωπο το οποίο είτε ήδη απασχολεί είτε ζητά να απασχολήσει φοιτητές ή αποφοίτους. Η απασχόληση αυτή μπορεί να είναι είτε με σχέση εξαρτημένης εργασίας, είτε με σύμβαση έργου, είτε με οποιαδήποτε άλλη μορφή.

Αναλυτικότερα:

  1. Οι εργοδοτικοί φορείς δύνανται, μέσω των διαδικασιών που εφαρμόζει το ΓΔ ΓΠΑ και, όπου έχει ενεργοποιηθεί, μέσω των σχετικών λειτουργιών της ιστοσελίδας, να λαμβάνουν βιογραφικά στοιχεία φοιτητών ή αποφοίτων του ΓΠΑ για την κάλυψη συγκεκριμένων θέσεων εργασίας ή για συγκεκριμένες διαδικασίες επαγγελματικής διασύνδεσης. Η πρόσβαση ή διαβίβαση των στοιχείων αυτών δεν συνιστά γενική πρόσβαση στη βάση βιογραφικών του ΓΔ ΓΠΑ και πραγματοποιείται αποκλειστικά για τον σκοπό για τον οποίο τα στοιχεία διαβιβάστηκαν. 
  2. Ο εργοδότης, εξουσιοδοτεί συγκεκριμένα φυσικά πρόσωπα για την απρόσκοπτη διεκπεραίωση της συνεργασίας του με το ΓΔ ΓΠΑ. Ο ίδιος είναι υπεύθυνος για την ηθική και σύννομη συμπεριφορά αυτών των προσώπων κατά τη διάρκεια της συνεργασίας τους με το ΓΔ ΓΠΑ.
  3. Οι εργοδοτικοί φορείς θα πρέπει να ακολουθούν τις διαδικασίες συνεργασίας που έχει θεσμοθετήσει το ΓΔ ΓΠΑ και απαγορεύεται να κάνουν οποιεσδήποτε παραπλανητικές και αόριστες ανακοινώσεις, που συνιστούν έως και ανάρμοστη συμπεριφορά. Γενικά, απαγορεύεται κάθε αντιδεοντολογική συμπεριφορά που δεν συνάδει με τη δεοντολογία συνεργασίας μεταξύ επιχειρήσεων και ΓΠΑ.
  4. Το ΓΔ ΓΠΑ παρέχει τις πληροφορίες στους υποψήφιους εργοδότες με βάση τα όσα έχουν δηλωθεί από τον ενδιαφερόμενο φοιτητή ή απόφοιτο για μια θέση εργασίας. Για το περιεχόμενο και την ακρίβεια των πληροφοριών ευθύνεται αποκλειστικά και μόνον ο φοιτητής ή ο απόφοιτος και όχι το προσωπικό του ΓΔ ΓΠΑ.
  5. Οι εργοδοτικοί φορείς οφείλουν να αναρτούν πραγματικές, σαφείς και νόμιμες θέσεις εργασίας, με ακριβή περιγραφή αντικειμένου, απαιτούμενων προσόντων, τόπου απασχόλησης και βασικών όρων συνεργασίας.
  6. Απαγορεύεται η ανάρτηση αγγελιών που περιέχουν παραπλανητικές πληροφορίες, αθέμιτους όρους, ή όρους που εισάγουν παράνομες διακρίσεις. Οι εργοδοτικοί φορείς οφείλουν να τηρούν την εργατική νομοθεσία, τη νομοθεσία περί ίσης μεταχείρισης και κάθε άλλη σχετική εφαρμοστέα διάταξη.
  7. Από τη στιγμή της δημοσιοποίησης της ζήτησης της συγκεκριμένης θέσης εργασίας, το μέγιστο χρονικό διάστημα που παραμένει δημοσιευμένη η θέση στην ιστοσελίδα του ΓΔ για την ανταπόκριση των ενδιαφερομένων είναι ένας μήνας. Οι εκπρόσωποι της επιχείρησης οφείλουν, εφόσον τους ζητηθεί από το ΓΔ ΓΠΑ, να αναφέρουν τις προοπτικές εξέλιξης του εργαζόμενου στην εταιρία.
  8. Εφόσον ο υποψήφιος εργοδότης δεν επιθυμεί τη δημοσιοποίηση των στοιχείων του στους ενδιαφερόμενους φοιτητές και αποφοίτους, τότε το ΓΔ κάνει απολύτως σεβαστή την επιθυμία του, εφόσον όμως αυτό είναι γνωστό εκ των προτέρων και έχει κοινοποιηθεί με οποιονδήποτε τρόπο από την επιχείρηση προς το ΓΔ ΓΠΑ.
  9. Το προσωπικό του ΓΔ ΓΠΑ είναι υποχρεωμένο να παρέχει τη διαθέσιμη πληροφόρηση σε κάθε ενδιαφερόμενο για μια θέση εργασίας, δημιουργώντας έτσι τις προϋποθέσεις μεταξύ υποψήφιων εργοδοτών και υποψήφιων εργαζομένων για όσο το δυνατόν περισσότερες επιλογές.

Προστασία Προσωπικών Δεδομένων και Υποχρεώσεις Εργοδοτικών Φορέων

  1. Ο εργοδοτικός φορέας οφείλει να επεξεργάζεται τα προσωπικά δεδομένα από την Αίτηση που κάθε φοιτητής ή απόφοιτος του ΓΠΑ υποβάλλει μέσα από την ιστοσελίδα του ΓΔ, για μία θέση εργασίας στον εργοδοτικό φορέα σύμφωνα με το ΓΚΠΔ και κάθε άλλη σχετική εφαρμοστέα διάταξη. Τα προσωπικά δεδομένα που διαβιβάζονται στον εργοδοτικό φορέα, παρέχονται με αποκλειστικό σκοπό τη δυνατότητα κάλυψης της περιγραφόμενης στην ηλεκτρονική αίτηση κενών θέσεων εργασίας. Το ΓΔ του ΓΠΑ δεν φέρει καμία ευθύνη σε περίπτωση άρνησης των υποψηφίων να προχωρήσουν σε επικοινωνία με τον αποδέκτη. Ο εργοδοτικός φορέας υποχρεούται να γνωστοποιήσει στο ΓΔ ΓΠΑ την πρόσληψη ή τη συνεργασία με οποιοδήποτε από τα πρόσωπα των οποίων τα στοιχεία πληροφορήθηκε διαμέσου αυτού.
  2. Δέσμευση των εργοδοτικών φορέων αποτελεί η μη διατήρηση, ανακοίνωση και προώθηση σε τρίτους των στοιχείων και των προσωπικών δεδομένων φοιτητών και αποφοίτων που περιήλθαν σε γνώση τους λόγω της συμμετοχής τους στη διαδικασία πρόσληψης κάποιου από αυτούς. Στο πλαίσιο της καλής συνεργασίας με το ΓΔ ΓΠΑ και με βάση την κείμενη νομοθεσία περί προστασίας προσωπικών δεδομένων, οφείλουν να λαμβάνουν κάθε μέσο διασφάλισης του απορρήτου και της εμπιστευτικότητας αυτών των πληροφοριών.
  3. Μετά την ολοκλήρωση της διαδικασίας αξιολόγησης ή πρόσληψης, ο εργοδοτικός φορέας οφείλει να διατηρεί τα προσωπικά δεδομένα των υποψηφίων μόνο για όσο διάστημα είναι αναγκαίο για τον σκοπό για τον οποίο του διαβιβάστηκαν ή για όσο διάστημα προβλέπεται από την ισχύουσα νομοθεσία.
  4. Τα στοιχεία των εργοδοτών, που αποτελούν προσωπικά δεδομένα, επεξεργάζονται σύμφωνα με την Πολιτική Προστασίας Προσωπικών Δεδομένων ΓΠΑ και κάθε άλλη σχετική εφαρμοστέα διάταξη.
  5. Στην περίπτωση εκείνη κατά την οποία ο αιτών εργοδοτικός φορέας παρέχει υπηρεσίες σχετικές με την κάλυψη θέσεων εργασίας, δηλαδή υπηρεσίες διαχείρισης ανθρώπινου δυναμικού, το ΓΔ ΓΠΑ δεν παρέχει σ’ αυτές τις επιχειρήσεις βιογραφικά σημειώματα.
  6. Απαγορεύεται η εξαγωγή ή/και επαναχρησιμοποίηση του συνόλου ή ουσιώδους μέρους της βάσης δεδομένων βιογραφικών, καθώς και οποιαδήποτε άλλη πράξη εκμετάλλευσης της βάσης που θίγει τα δικαιώματα του κατασκευαστή αυτής ή τα δικαιώματα των υποκειμένων σε επεξεργασία. «Εξαγωγή» θεωρείται η μόνιμη ή προσωρινή μεταφορά του συνόλου ή ουσιώδους μέρους του περιεχομένου της βάσης δεδομένων σε άλλο υλικό φορέα με οποιοδήποτε μέσο ή με οποιαδήποτε μορφή και «επαναχρησιμοποίηση» νοείται η πάσης μορφής διάθεση στο κοινό του συνόλου ή ουσιώδους μέρους του περιεχομένου της βάσης δεδομένων με διανομή αντιγράφων, εκμίσθωση, μετάδοση με άμεση επικοινωνία ή με άλλες μορφές.
  7. Απαγορεύεται ρητά κάθε ενέργεια του χρήστη που αποσκοπεί στην απειλή ή παρενόχληση τρίτων, δημοσιοποίηση προσωπικών δεδομένων και στοιχείων τρίτων νομικών ή φυσικών προσώπων και γενικά, η χρήση του ιστοτόπου για σκοπούς διάφορους από εκείνους για τους οποίους αυτός δημιουργήθηκε και λειτουργεί.

Περιοροσμός Ευθύνης του ΓΔ ΓΠΑ

Το ΓΔ ΓΠΑ λειτουργεί ως δομή ενημέρωσης, διασύνδεσης και υποστήριξης της επαγγελματικής ανάπτυξης των φοιτητών και αποφοίτων του ΓΠΑ. Η ανάρτηση θέσεων εργασίας ή διαβίβαση αιτήσεων δεν συνιστά σύσταση, εγγύηση πρόσληψης ή αξιολόγηση καταλληλότητας οποιουδήποτε υποψηφίου ή εργοδοτικού φορέα.

Το Γραφείο Διασύνδεσης δεν αποτελεί εργοδότη, φορέα πρόσληψης ή αντιπρόσωπο των συνεργαζόμενων επιχειρήσεων και δεν φέρει ευθύνη για την τελική επιλογή, πρόσληψη, μη πρόσληψη ή τους όρους συνεργασίας μεταξύ υποψηφίων και εργοδοτικών φορέων.

Πνευματική Ιδιοκτησία και Προστασία Βάσεων Δεδομένων

Το ΓΔ ΓΠΑ λειτουργεί ως δομή ενημέρωσης, διασύνδεσης και υποστήριξης της επαγγελματικής ανάπτυξης των φοιτητών και αποφοίτων του ΓΠΑ. Η ανάρτηση θέσεων εργασίας ή διαβίβαση αιτήσεων δεν συνιστά σύσταση, εγγύηση πρόσληψης ή αξιολόγηση καταλληλόλητας οποιουδήποτε υποψηφίου ή εργοδοτικού φορέα.

Το Γραφείο Διασύνδεσης δεν αποτελεί εργοδότη, φορέα πρόσληψης ή αντιπρόσωπο των συνεργαζόμενων επιχειρήσεων και δεν φέρει ευθύνη για την τελική επιλογή, πρόσληψη, μη πρόσληψη ή τους όρους συνεργασίας μεταξύ υποψηφίων και εργοδοτικών φορέων.

Δικαίωμα Αναστολής ή Αφαίρεσης Περιεχομένου

Το ΓΔ ΓΠΑ διατηρεί το δικαίωμα να ελέγχει, να απορρίπτει, να αναστέλλει ή να αφαιρεί αναρτήσεις, εταιρικά προφίλ, λογαριασμούς ή άλλο περιεχόμενο που κρίνεται ότι παραβιάζει τους παρόντες Όρους Χρήσης, την ισχύουσα νομοθεσία, την ακαδημαϊκή δεοντολογία ή τον σκοπό λειτουργίας της ιστοσελίδας.

Τροποποίηση των Όρων Χρήσης

Το ΓΔ ΓΠΑ δύναται να τροποποιεί ή να επικαιροποιεί τους παρόντες Όρους Χρήσης, όταν αυτό κρίνεται αναγκαίο λόγω αλλαγών στη λειτουργία της ιστοσελίδας, στις παρεχόμενες υπηρεσίες ή στο ισχύον θεσμικό πλαίσιο. Η εκάστοτε ισχύουσα έκδοση των Όρων Χρήσης δημοσιεύεται στην ιστοσελίδα.

Επικοινωνία

Για ζητήματα που αφορούν τη χρήση της ιστοσελίδας και των υπηρεσιών του Γραφείου Διασύνδεσης, οι χρήστες μπορούν να επικοινωνούν με το ΓΔ ΓΠΑ.

Για ζητήματα που αφορούν την προστασία προσωπικών δεδομένων, οι ενδιαφερόμενοι μπορούν να επικοινωνούν με τον Υπεύθυνο Προστασίας Δεδομένων του ΓΠΑ στη διεύθυνση dpo@aua.gr.